Pengukuran Beban Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) Pada Divisi Proses PT. Delta Subur Permai

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap keberhasilan suatu organisasi maupun perusahaan. Dengan kinerja optimal dan sesuai prosedur maka akan diperoleh hasil pula. Beban kerja terlalu berat atau ringan mengakibatkan terjadinya inefisiensi kerja. overload mengindikasikan bahwa jumlah pekerja dipekerjakan tidak dengan beban diterima sehingga dapat menyebabkan kelelahan fisik psikologis berakibat pada menurunnya produktivitas karena bekerja. Tujuan penelitian ini adalah penentuan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) untuk mengatasi penurunan Untuk mendapatkan nilai FTE dari proses harus perhitungan Work load Analisys persamaan total waktu aktivitas, Allowance, tersedia. Dari di dapatkan Load Analysis dalam menentukan usulan ideal yakni ramp operator144% (usulan 2 orang), Operator Sterilizer 65% 1 tippler operator 84% orang) pressing 44% Clarification 86% karnel 69% orang).